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                人才政策
                招賢納士 > 人才政策
                人才政策
                員工福利是企業人力資源薪酬管理體系的一部分。員工福利一般包括健康保險、帶薪假期或退休金等形式。這些獎勵作為企業成員福利的一部分,獎給職工個人或者員工小組。
                • 完善的培訓體系
                  明達集團注重管理隊伍的培養,建立了較為完善的培訓體系,為各崗位的員工提供培訓和外出交流學習的機會,使員工在工作中得到更多的學習與進步,致力培養出適應企業發展的高素質、重合作的優秀團隊。
                  完善的培訓體系
                • 舒適的休息環境
                  明達集團建有高標準的員工宿舍,內設熱水器及中央空調,為需要住宿的員工提供了較為舒適的休息環境。
                  舒適的休息環境
                • 津貼補助
                  所有明達集團的員工都享有相應的通訊補貼,外聘的管理人員還享有交通費補貼。
                  津貼補助
                • 員工福利待遇
                  明達集團有著較為完善的員工福利體系,集團準時為每一位過生日的明達員工送上蛋糕卡及生日祝福,員工憑卡到指定的蛋糕店領取生日蛋糕,讓每一位明達人都能感受到來自集團的關懷。
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